文山塑料管材设备厂家 非法储存、燃放大量烟花爆竹，郑州通报4起打击烟花爆竹典型案例

近期，郑州公安机关联相关部门共同严厉打击烟花爆竹违法行为文山塑料管材设备厂家，现将4起典型案例通报如下。

案例一

2025年11月27日，新郑市公安局在工作中查处于某某非法储存大量烟花爆竹。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，于某某被依法予以行政拘留。

案例二

2025年11月29日，新郑市公安局在工作中查处卢某某在一门面房内非法储存烟花爆竹。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，卢某某被依法予以行政拘留。

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      2017年12月，林某入职了一家知名电梯销售公司，签了7年劳动同，约定了劳动报酬包括基本工资、提成和年度目标奖金。提成和目标奖金一般在农历新年前发放。2021年10月25日，林某因个人原因从电梯公司正式离职，此前他已圆满完成了公司上一年度内要求的绩指标，按照销售奖金政策，是可以取提成和年度目标奖金的。但同年9月份，公司新修改的《员工手册》增加了条款，明确奖金发放日，在册的员工才能取得奖金，离职的不再发放。因此，公司拒给林某发放2021年的提成和年度奖金。南京市雨花台区人民法院审判委员会职委员郑朝明介绍，塑料管材设备“法院经过审理后认为，单位有权利对销售奖金包括年度目标奖进行规定，但是还是应当遵循公平理的原则，在双方签订协议的时候，并没有明确离职是否发放奖金的情况下，在劳动者已经付出了劳动、单位也获得相应的经济益的情况下，不能用后修改的规章制度来否定劳动者已经完成工作取奖金的权利”。

案例三

2025年12月12日，新郑市公安局在工作中发现时某某违规燃放烟花爆竹。因违反《郑州市禁止燃放烟花爆竹规定》，时某某被依法予以行政处罚。

案例四

2025年12月23日，新郑市公安局在工作中发现田某某违规燃放烟花爆竹。因违反《郑州市禁止燃放烟花爆竹规定》，田某某被依法予以行政处罚。

烟花爆竹属于易燃易爆危险品，其生产、运输、储存、销售等须经过严格审批，并获得相关许可证明，任何形式的涉烟花爆竹违法犯罪行为，都严重危害自身及公共安全。非法生产、运输、存储、销售和燃放烟花爆竹的，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹安全管理条例》的有关规定予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。公安机关将持续高压严厉打击烟花爆竹违法犯罪，坚决维护公共安全和社会秩序。

目前，郑州市全域为禁放区，任何时间、任何地点均禁止燃放烟花爆竹，违反者将依据《烟花爆竹安全管理条例》及《郑州市禁止燃放烟花爆竹规定》，处100元以上500元以下罚款；引发火灾、事故的，依法从严追究责任。

警方提醒广大市民严格遵守相关法律法规文山塑料管材设备厂家，若发现非法生产、运输、储存、销售和违规燃放等相关违法违规行为，可立即拨打110、12345(政务服务便民热线)向公安、应急管理、市场监管、生态环境、交通运输、城市管理等部门进行举报，共同营造安全、文明的城市环境。